一、典型案例征集遴選

（一） 征集對象

培育超過三年（含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)。

（二） 報送程序及要求

1. 企業(yè)報送。優(yōu)勢示范企業(yè)總結梳理并按格式撰寫知識產(chǎn) 權支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例（模板見附件1）,報所 在?。▍^(qū)、市）及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團知識產(chǎn)權局（以 下簡稱?。▍^(qū)、市）局）。

2. 各省（區(qū)、市）局組織遴選推薦及宣傳推廣。對示范企 業(yè)典型案例，各?。▍^(qū)、市）局按照50%的比例向局推薦（推 薦名額見附件2）。對優(yōu)勢企業(yè)典型案例，由各?。▍^(qū)、市）局 組織遴選并進行宣傳推廣。

3. 局組織遴選及宣傳推廣。局組織專家評審，遴 選出一批示范企業(yè)典型案例，并在全國宣傳推廣。

二'優(yōu)勢示范企業(yè)年度考核

局負責對各省（區(qū)、市）局進行2019年企業(yè)工作年度 考核，委托各省（區(qū)、市）局對本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)進行年度 考核，考核結果分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次。

（一）考核內(nèi)容

1. 各?。▍^(qū)、市）局?？己藘?nèi)容主要包括企業(yè)培育數(shù)量（20 分）、經(jīng)費投入（20分）、政策出臺（20分）、培育工作措施 及典型案例推薦情況（20分）、省級企業(yè)培育工作及省轄市企 業(yè)培育工作情況（20分）等，滿分100分。

2. 優(yōu)勢示范企業(yè)。為了突出高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)勢示范企業(yè)專 利申請數(shù)量不再作為考核指標?？己藘?nèi)容為：對于培育超過三年 （含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)，包括企業(yè)知識產(chǎn)權工作情況（110 分）、典型案例情況（40分），滿分150分；對于其他優(yōu)勢示 范企業(yè)，包括企業(yè)知識產(chǎn)權工作情況（110分）、優(yōu)勢示范企業(yè) 建設工作方案出臺（20分）及落實情況（20分），滿分150分。 其中，100分以上為優(yōu)秀，70—100分為一般，70分以下為較差。

（二） 工作程序

1. 各?。▍^(qū)、市）局對企業(yè)進行年度考核并向局備案。 各?。▍^(qū)、市）局組織本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)填報考核信息材 料；組織專家對企業(yè)建設工作進行年度考核；將考核內(nèi)容及考 核結果報送我局知識產(chǎn)權運用促進司備案?？己私Y果按示范企 業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)兩個序列分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次，同一 等次內(nèi)須排序。

2. 各?。▍^(qū)、市）局向局報送考核材料。各?。▍^(qū)、 市）局填報考核信息表報送我局知識產(chǎn)權運用促進司。

3. 各省（區(qū)、市）局組織推薦先進個人。各?。▍^(qū)、市） 局從年度考核結果為優(yōu)秀的優(yōu)勢示范企業(yè)中，按照名額推薦先進 個人。從本局負責企業(yè)知識產(chǎn)權工作的人員中，按照名額推薦先 進個人。

4. 公布考核評優(yōu)結果。局對各?。▍^(qū)、市）局的培育 工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結果將以一定方式在 系統(tǒng)內(nèi)公布，同時確定2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進集體和 先進個人，并予以通報表揚。

（三） 2019 年度先進集體和個人名額分配

1. 先進集體。省級局16個，計劃單列市局2個。

2. 先進個人。先進個人包括省（區(qū)、市）局人員、企業(yè)人員 2個序列（推薦名額見附件2）。

（四）考核及推薦材料

1. 省（區(qū)、市）局考核材料?！?019年度知識產(chǎn)權示 范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表》（見附件3）。

2. 優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料?！?019年度知識產(chǎn)權示范 企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統(tǒng)計表》（見附件4）,優(yōu)勢示范 企業(yè)建設工作進展及典型案例材料。

3. 先進個人推薦材料?！?019年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進 個人推薦表》（見附件5）。

三' 其他事項

請將以上年度考核和典型案例材料于11月16日前通過“國 家知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址 http: //shenbao. cneip. org. cn ）在線報送。請各?。▍^(qū)、市）高 度重視，精心組織，深入指導本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)認真開展相 關工作，持續(xù)做好優(yōu)勢示范企業(yè)培育工作。

特此通知。

附件：1.典型案例模板

2. 推薦名額

3. 2019年度知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育 工作考核表

4. 2019年度知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度 考核信息統(tǒng)計表

5. 2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進個人推薦表

—\題目

簡潔醒目、主題突出、體現(xiàn)案例類型及示范點。

（主題包括知識產(chǎn)權戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權管控體系與管理模式、 知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)及激勵機制、全球知識產(chǎn)權布局、知識產(chǎn)權許 可轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權投融資、知識產(chǎn)權協(xié)同創(chuàng)新、知識產(chǎn)權與標準 結合、知識產(chǎn)權侵權預警與風險監(jiān)控、國內(nèi)外知識產(chǎn)權糾紛應對 處理等方面。）

二' 背景介紹

簡要介紹企業(yè)基本情況、知識產(chǎn)權發(fā)展歷程，重點介紹案例 相關工作背景以及解決的問題等。（ 1500字）

三' 主要做法

根據(jù)案例類型，介紹案例的工作目標、主要內(nèi)容、關鍵點、 圍繞解決問題所采取的工作措施、資源配備等。（ 2000字）

四' 取得成效

介紹案例取得的成效，對本企業(yè)經(jīng)營管理和創(chuàng)新工作的促進 作用，為企業(yè)帶來的經(jīng)濟和社會效益等。（ 1000字）

五' 經(jīng)驗分享

對案例的創(chuàng)新點與難點進行分析，為其他企業(yè)開展同類工作 提供啟示和建議等。（ 1000字）

推薦名額

注：一、示范企業(yè)典型案例推薦名額測算依據(jù)如下：

1. 應報送典型案例數(shù)為本轄區(qū)培育超過三年（含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)數(shù)量。

2. 示范企業(yè)典型案例推薦名額為本轄區(qū)示范企業(yè)典型案例上報數(shù)量約1/2。

二、先進個人推薦名額分配測算依據(jù)如下：

1. 省區(qū)市局先進個人推薦名額。本轄區(qū)示范企業(yè)10家及10家以上的，先進個 人推薦名額2個；本轄區(qū)示范企業(yè)10家以下的，推薦名額1個；上一年度未開展示 范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)組織申報工作的，推薦名額0個。

2. 企業(yè)先進個人推薦名額。為本轄區(qū)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)總量的10%,四舍五入。

附件3：2019年度知識產(chǎn)權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表

一、基本信息

二' 考核內(nèi)容表

三' 示范企業(yè)典型案例推薦匯總表