根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院等497個(gè)單位設(shè)立博士后科研工作站的通知》（人社部函〔2020〕108號），安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司等17個(gè)單位（見附件）獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。經(jīng)研究，合肥中科離子醫(yī)學(xué)技術(shù)裝備有限公司等3個(gè)單位（見附件）獲準(zhǔn)增設(shè)為第十一批省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各地、各單位接到通知后要及時(shí)通知本次獲準(zhǔn)設(shè)站的單位，督促其做好博士后研究人員的招收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，加強(qiáng)對新設(shè)博士后科研工作站的指導(dǎo)和幫助，督促其做好建章立制、人員選聘、考核管理等工作，推進(jìn)我省博士后事業(yè)健康發(fā)展。

二、各設(shè)站單位要根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87號）和我省博士后管理政策有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真做好以下工作：

（一）加強(qiáng)對博士后工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，選好配強(qiáng)管理人員，制定切實(shí)可行的博士后工作管理細(xì)則，逐步建立完善博士后工作管理制度，推進(jìn)博士后工作制度、規(guī)范化。

（二）抓緊與全國已設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的高校、科研院所聯(lián)系，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導(dǎo)師。

（三）按照申報(bào)設(shè)站時(shí)提出的研究項(xiàng)目，結(jié)合現(xiàn)階段重大科研任務(wù)，抓緊做好博士后研究人員的選聘工作，要加強(qiáng)博士后研究人員申請資格的審查，嚴(yán)格按規(guī)定條件招收博士后研究人員。

（四）認(rèn)真做好博士后研究人員的培養(yǎng)和使用工作，在科研和生產(chǎn)的實(shí)踐中，逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的青年人才。

（五）積極參加和省舉辦的博士后管理人員培訓(xùn)活動(dòng)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的博士后管理人員隊(duì)伍。

三、各設(shè)站單位要認(rèn)真落實(shí)和省有關(guān)博士后工作的管理制度和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè)，加快培養(yǎng)造就一批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新需要的跨學(xué)科、復(fù)合型、戰(zhàn)略型和創(chuàng)新型青年人才隊(duì)伍，為加快建設(shè)美好安徽提供強(qiáng)有力的人才支撐。

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附件1 

獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站單位名單

附件2

獲準(zhǔn)增設(shè)為第十一批省級博士后科研工作站

（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）單位名單