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高企申請條件

1、企業(yè)成立滿一年

2、研發(fā)費用占營業(yè)額5%

3、高新產(chǎn)品收入占營業(yè)額60%

4、科技人員占比10%

5、屬于八大領(lǐng)域

6、用于知識產(chǎn)權(quán)，平均每年5項，總計15項

7、企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為

研發(fā)人員的薪酬結(jié)構(gòu)
1、固定薪酬部分:包含工齡工資、崗位工資和資歷工資;
2、績效薪酬部分:包括績效獎金、成果轉(zhuǎn)化獎勵及新課題獎金;
3 、附加薪酬部分:包括加班工資和各類津貼;
4、福利薪酬部分:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及其它福利;
5、不同研發(fā)人員根據(jù)實際情況進行不同薪酬組合。

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