湖北洪湖市兩化融合貫標(biāo)申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和認(rèn)定流程、認(rèn)定條件等內(nèi)容，詳情如下，有需要的可以免費(fèi)咨詢小編為您解答說明！

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湖北洪湖市兩化融合貫標(biāo)申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

其中提出，對獲得國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國家智能制造示范、國家技術(shù)創(chuàng)新示范、國家單行冠軍示范、國家“兩化融合”管理體系貫標(biāo)示范、國家級專精特新“小巨人”、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范平臺(tái)、國家級服務(wù)型制造示范、國家級質(zhì)量標(biāo)桿、國家綠色工廠、國家新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范等稱號(hào)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。對獲得省級制造業(yè)創(chuàng)新中心、省級智能制造試點(diǎn)示范、省技術(shù)創(chuàng)新示范、省級專精特新“小巨人”、省級“隱形冠軍”、首次通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定、省級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范平臺(tái)、省級服務(wù)型制造示范、省級上云標(biāo)桿企業(yè)、省級“兩化融合”試點(diǎn)示范、省級基于互聯(lián)網(wǎng)的制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺(tái)試點(diǎn)示范等稱號(hào)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。對獲得荊州級“兩化融合”試點(diǎn)示范等稱號(hào)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

湖北洪湖市兩化融合貫標(biāo)申請條件

1.通過兩化融合管理體系評定。

2.信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合集成基本實(shí)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢、打造新型能力的成效顯著。

3.兩化深度融合工作的經(jīng)驗(yàn)、路徑、模式和方法等有較強(qiáng)代表性，推廣價(jià)值較高。

八個(gè)步驟，三個(gè)階段

首先兩化融合貫標(biāo)流程總分三個(gè)階段：體系建立階段、體系實(shí)施階段、體系審核階段。

八個(gè)步驟：貫標(biāo)啟動(dòng)、現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析、文件體系策劃及發(fā)布、新型能力（體系）策劃、新型能力實(shí)施與運(yùn)行、評測和改進(jìn)、分級評定，以及體系保持和持續(xù)改進(jìn)。

湖北洪湖市兩化融合貫標(biāo)申請流程

一、貫標(biāo)啟動(dòng)

1、召開貫標(biāo)工作啟動(dòng)會(huì)

2、制定貫標(biāo)工作實(shí)施方案

3、 標(biāo)準(zhǔn)直貫/解讀/實(shí)施培訓(xùn)

二、現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析

1、現(xiàn)場調(diào)研

2、診斷對標(biāo)

3、差距分析

三、文件體系策劃及發(fā)布

1、組建企業(yè)兩化融合組織體系

2、明確兩化融合方針

3、體系文件策劃

4、體系文件編寫及發(fā)布

四、新型能力（體系）策劃

1、識(shí)別和確定新型能力（體系）

2、確定新型能力的價(jià)值效益目標(biāo)

3、過程管控機(jī)制策劃

4、系統(tǒng)性解決方案策劃

5、治理體系策劃

五、新型能力實(shí)施與運(yùn)行

1、制定并發(fā)布試運(yùn)行方案

2、系統(tǒng)性解決方案實(shí)施

3、治理體系建設(shè)完善

4、匹配規(guī)范與協(xié)調(diào)優(yōu)化

六、評測和改進(jìn)

1、診斷對標(biāo)、監(jiān)視與測量、考核

2、內(nèi)部審核、管理評審

3、評價(jià)和優(yōu)化調(diào)整體系文件

4、糾正與預(yù)防措施

七、分級評定

1、確定申請能力類型

2、確定申請?jiān)u定等級

3、選擇具有相應(yīng)等級服務(wù)能力的評定機(jī)構(gòu)

4、分級分類進(jìn)行評定申請

5、接受分級評估審核服務(wù)

6、開展問題整改

八、體系保持和持續(xù)改進(jìn)

1、獲證后按照規(guī)定使用分級評審結(jié)果

2、獲證后的體系保持和持續(xù)改進(jìn)

3、打造與不同能力或者更高能力等級對應(yīng)的兩化融合管理體系