?高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件
?安徽省級(jí)新產(chǎn)品鑒定申報(bào)條件
?高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定申報(bào)條件
?中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報(bào)條件
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為進(jìn)一步加大抗疫助企紓困力度,保障和促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)用工,現(xiàn)將《合肥高新區(qū)全力抗疫助企紓困若干政策的通知》(合高管辦〔2022〕28號(hào))中穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策實(shí)施細(xì)則通知如下:
合肥市政策免費(fèi)指導(dǎo)電話:158 5515 5532(可加v),0551-65300518
一、政策內(nèi)容
二、政策解釋
1.二季度指2022年4月1日——6月30日,員工需在2022年二季度期間入職并開始繳納社保。
2.企業(yè)指依法注冊(cè)各類企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均需在合肥高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng),無疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等一票否決事項(xiàng),且不涉及清理履約、低效用地等處置事項(xiàng)。不包括社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織(民辦非企業(yè))、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
3.新招聘員工須為入職前6個(gè)月以上未在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè),須實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)派遣人員不在政策范圍內(nèi)。
4.依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的,繳費(fèi)屬期含3個(gè)月,不包括繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員。
5.有相互關(guān)聯(lián)關(guān)系的母公司、子公司、分公司等企業(yè)之間的內(nèi)部人員調(diào)劑不算共享用工。
三、申請(qǐng)流程
(一)新增人員補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022年9月1日至10月28日期間將申報(bào)材料①-④紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中9月1-9月9期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1棟2樓1-2號(hào)窗口,9月10-10月28期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料④-⑤電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:
①企業(yè)新增人員補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表(附件1);
②企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
③企業(yè)2022年3月底、6月底社保核定單;
④企業(yè)新增人員花名冊(cè)(附件2);
⑤單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表(附件5);
(二)共享用工補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022年8月18日至9月30日期間將申報(bào)材料①-⑧紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中9月1-9月9期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1棟2樓1-2號(hào)窗口,9月10-9月30期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料⑧-⑨電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:
①共享用工補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件3);
②共享用工人員備案表(附件4);
③共享員工合作協(xié)議;
④資金支付記錄(銀行流水等);
⑤考勤記錄;
⑥輸出企業(yè)、輸入企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
⑦共享員工社保繳納記錄;
⑧用工余缺調(diào)劑(共享員工)花名冊(cè);
⑨單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表(附件3);