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修訂版!安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法申請獎勵和認定條件流程(20萬—100萬補貼)

文字:[大][中][小] 2022/12/12  瀏覽次數(shù):1443

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第一章    

第一條  為了規(guī)范安徽省人民政府質(zhì)量獎(以下簡稱省政府質(zhì)量獎)評選表彰和監(jiān)督管理工作,推廣先進的質(zhì)量管理理念、方法和模式,弘揚質(zhì)量領(lǐng)域先進事跡和工匠精神,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量,促進我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量強國建設(shè)綱要的通知》和《中國質(zhì)量獎管理辦法》,結(jié)合我省實際,制定本辦法。

第二條  省政府質(zhì)量獎是省政府在省內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的最高榮譽,包括省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條  省政府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則,堅持標準,嚴格程序。

第四條  省政府質(zhì)量獎每2年評選1次。質(zhì)量獎授獎每次不超過10個,其中組織類不超過8個、政府(機關(guān))類不超過1個、個人不超過1個;質(zhì)量獎提名獎授獎每次不超過20個,其中組織類不超過16個、政府(機關(guān))類不超過2個、個人不超過2個;按每屆通過資格審核后的申報組織、政府(機關(guān))和個人數(shù)量進行動態(tài)調(diào)整,可少額或空缺。

參評組織范圍包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織,醫(yī)療機構(gòu)(僅限醫(yī)院科室和專項醫(yī)療團隊),教育機構(gòu)(僅限小學、初中和職業(yè)技術(shù)學校),一線班組(包括各領(lǐng)域QC小組),其他非營利性組織等。

參評政府(機關(guān))范圍包括行政級別為縣處級或者相當于縣處級及以下的地方政府或行政機關(guān)。

鼓勵十大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、中小型企業(yè)和外資企業(yè)參評。

第五條  省政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準,采用《卓越績效評價準則》(GB/T19580)和《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579);對申報政府(機關(guān))的評選標準,采用《安徽省人民政府質(zhì)量獎?wù)C關(guān))評價準則》;對申報個人的評選標準,采用《安徽省人民政府質(zhì)量獎個人評價準則》。

第六條  省政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入省財政預(yù)算。

獎勵經(jīng)費應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓等。

安徽省人民政府質(zhì)量獎申報條件

第二章  申報條件

第七條  申報省政府質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)包括法人、非法人組織或者分支、內(nèi)設(shè)、派出等機構(gòu),應(yīng)當具備以下條件:

(一)擁護黨中央的路線、方針、政策。

(二)在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊(設(shè)立),具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照。

(三)符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求。

(四)質(zhì)量管理體系健全,實施卓越績效管理模式滿三年以上,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證。十大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),實施卓越績效管理模式需滿一年以上。

(五)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績,達到省內(nèi)外領(lǐng)先水平。

(六)工業(yè)企業(yè)的“畝均效益”綜合評價結(jié)果上年度應(yīng)達到A檔,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的標準化生產(chǎn)績效評價達到A檔,服務(wù)業(yè)企業(yè)的“畝均效益”綜合評價結(jié)果在省內(nèi)同行業(yè)位居前列;對規(guī)模以下企業(yè)“畝均效益”綜合評價結(jié)果不作要求。

(七)積極履行社會責任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽,近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認定);無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定);法定代表人無犯罪記錄。

第八條  申報省政府質(zhì)量獎的政府(機關(guān))應(yīng)當同時具備以下條件:

(一)擁護黨中央的路線、方針、政策。

(二)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)質(zhì)量工作的決策部署,上一年度政府(質(zhì)量)考核達到A級或優(yōu)秀等次。

(三)地方政府需建立完善的質(zhì)量獎勵制度,開展各級政府質(zhì)量獎梯度培育;行政機關(guān)需健全質(zhì)量管理體系,通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)認證。

(四)實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,堅持質(zhì)量第一發(fā)展理念,開展社會管理和公共服務(wù)創(chuàng)新實踐,在推動政府職能轉(zhuǎn)變、提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量、增進民生福祉等方面取得顯著成績。

(五)近三年轄區(qū)內(nèi)或所在地方未發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量問題和被中央媒體曝光的重大質(zhì)量安全事件,以及造成嚴重負面影響的其他問題。

第九條  申報省政府質(zhì)量獎的個人(以下簡稱申報個人)應(yīng)當同時具備以下條件:

(一)擁護黨中央的路線、方針、政策;

(二)在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上;

(三)有強烈的質(zhì)量第一意識,積極應(yīng)用先進質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗,對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻;

(四)恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無違法、違規(guī)、違紀行為;

(五)所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認定),無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)職能部門界定)。

第十條  獲得省政府質(zhì)量獎的組織、政府(機關(guān))和個人,獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織、政府(機關(guān))和個人,可繼續(xù)申報,但評審標準要求的評價指標應(yīng)有明顯提高,否則不予授獎。

第三章  管理和申評

第十一條  在省質(zhì)量強省建設(shè)協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,省政府質(zhì)量主管部門負責省政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責包括:

(一)制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范;

(二)受理省政府質(zhì)量獎申報材料,負責資格審查,提出符合條件的名單;

(三)組建專家?guī)欤瑢⑴c評審專家開展專門培訓;

(四)組織成立評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組,負責評選審查和監(jiān)督等具體實施工作;

(五)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展,適時修訂省政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則,并持續(xù)改進。

第十二條  省政府質(zhì)量獎評選委員會,由省質(zhì)量強省建設(shè)協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負責人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由省政府質(zhì)量主管部門提出建議名單,報省政府確定。主要職責是組織評選會議,聽取陳述答辯,投票表決作出申報組織和個人的綜合排序名單。

專家工作組,由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成,包括省政府質(zhì)量獎評審專家、行業(yè)專家和中國質(zhì)量獎評審專家,一次一聘。主要職責是負責材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。

監(jiān)督工作組,由省紀委監(jiān)委駐省政府質(zhì)量主管部門紀檢監(jiān)察組工作人員和省質(zhì)量強省建設(shè)協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組的相關(guān)成員單位人員組成,一次一聘。主要負責評選過程監(jiān)督工作。

第十三條  各級地方政府、省級行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負責本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政府質(zhì)量獎的有關(guān)工作,包括培育、推薦申報組織、政府(機關(guān))和個人,推薦評審專家,宣傳推廣獲獎組織、政府(機關(guān))和個人的先進經(jīng)驗和成果等。

第十四條  省政府質(zhì)量主管部門在省政府質(zhì)量獎評選前,應(yīng)通過省級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。

第十五條  申報組織、政府(機關(guān))和個人應(yīng)根據(jù)申報通知要求,如實提交自評報告、實證材料,經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市政府(或省直管縣政府)或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后,報省政府質(zhì)量主管部門。設(shè)區(qū)的市政府(或省直管縣政府)或省級行業(yè)主管部門應(yīng)當對收到的申報材料的完整性、真實性、準確性、合法性進行審核,征求相關(guān)部門意見后向社會公示。公示時間不少于5個工作日。

第十六條  省政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核,形成省政府質(zhì)量獎受理名單,并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。

第十七條  專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審,獲得600分(總分1000分)以上的進入現(xiàn)場評審;現(xiàn)場評審獲得600分以上的進入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報告并反饋申報組織。

對通過資格審查的申報的政府(機關(guān))和個人按有關(guān)標準進行評審。

第十八條  評選委員會召開會議,舉辦現(xiàn)場陳述答辯會,票決形成綜合排序名單。

第十九條  省質(zhì)量強省建設(shè)協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組召開會議,確定省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單,由省政府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示,時間不少于7個工作日。

第二十條  公示通過的擬獎勵名單,報省政府審定。

第四章  獎勵和監(jiān)督

安徽省人民政府質(zhì)量獎申報補貼獎勵

第二十一條  省政府發(fā)文通報表彰。對獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人,由省政府頒發(fā)榮譽證書和獎杯,獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元;獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,由省政府頒發(fā)榮譽證書,獎勵獲獎組織人民幣20萬元、獲獎個人人民幣5萬元。對獲得省政府質(zhì)量獎的政府(機關(guān)),由省政府頒發(fā)榮譽證書和獎杯,不發(fā)放獎金;獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的政府(機關(guān)),由省政府頒發(fā)榮譽證書,不發(fā)放獎金。

獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,再次獲得同一等次獎項的,頒發(fā)榮譽證書,不發(fā)放獎金。

第二十二條 鼓勵獲獎組織持續(xù)提升質(zhì)量管理能力,爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎。對獲得中國質(zhì)量獎的組織,省級一次性獎勵300萬元;獲得中國質(zhì)量獎提名獎的組織,省級一次性獎勵150萬元。對獲得中國質(zhì)量獎的個人,省級一次性獎勵30萬元;獲得中國質(zhì)量獎提名獎的個人,省級一次性獎勵10萬元。中國質(zhì)量獎各類獎項的獎金從第五屆中國質(zhì)量獎開始獎勵。

第二十三條  鼓勵獲獎組織、政府(機關(guān))和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導、服務(wù),參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動,積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責任和義務(wù),獲獎組織、政府(機關(guān))和個人在獲獎5年內(nèi)每年應(yīng)組織或參加一次以上推廣先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法的社會性的活動,并向省質(zhì)量強省建設(shè)協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組辦公室提交年度自評報告。

第二十四條  獲獎組織、政府(機關(guān))和個人在宣傳活動中使用省政府質(zhì)量獎榮譽時,應(yīng)當注明獲獎年度,但不得用于產(chǎn)品、服務(wù)的標識或者產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳,不得出售、出租證書、獎杯,或者將其用于從事其他營利性活動。

第二十五條  獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人,優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎。

第二十六條  對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位和個人,轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責任。對參與省政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

參與省政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織、政府(機關(guān))或個人有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。

第二十七條  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)省政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的,可以向省政府質(zhì)量主管部門投訴舉報,由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十八條  進入省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織、政府(機關(guān))和個人,應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風做出評價,并及時反饋監(jiān)督工作組。

第二十九條  申報組織、政府(機關(guān))和個人應(yīng)當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者其他秘密,參與評選工作的所有機構(gòu)和人員,應(yīng)保守其秘密。

第三十條  對采取弄虛作假等不正當手段謀取省政府質(zhì)量獎的組織和個人,取消其5年內(nèi)申報省政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的,撤銷獎勵,追回獎金、獎杯和證書,并公開通報,建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三十一條  獲獎組織、政府(機關(guān))和個人自獲獎之日起5年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,或者存在嚴重違法、違規(guī)、違紀情形以及違反本辦法有關(guān)規(guī)定情形的,取消其獎勵,收回證書、獎杯和獎金,并向社會公開。

第三十二條  任何單位或者個人對省政府質(zhì)量獎評選工作有異議的,可以向省政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當實名提供書面材料、證明材料。

第三十三條  省政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當積極配合調(diào)查,不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方,并通報推薦單位。

第五章    

第三十四條  本辦法具體實施中的問題,由省政府質(zhì)量主管部門負責解釋。

第三十五條  本辦法自印發(fā)之日起施行?!栋不帐∪嗣裾P(guān)于印發(fā)安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》(皖政〔201821號)同時廢止。

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