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安徽省公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需考慮的因素和設(shè)計(jì)模式

文字:[大][中][小] 2023/12/7  瀏覽次數(shù):1122

公司要進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)調(diào)整,需要考慮哪些因素呢?有哪幾種設(shè)計(jì)模式?下面就來詳細(xì)了解,安徽地區(qū)的公司有想要設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)的,可以咨詢小編量身出具方案。

 

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一、安徽省股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需考慮的因素

 

擬上市企業(yè)在上市前為了解決主營業(yè)務(wù)不突出、同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易等問題,需要對集團(tuán)內(nèi)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,以符合上市要求。非上市企業(yè)也可能出于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、融資需求等對集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整。股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整往往涉及較高的稅負(fù)及操作成本,是否必須調(diào)整、何種調(diào)整方式最優(yōu),都需要經(jīng)過詳細(xì)的論證,審慎開展。

 

實(shí)際控制人對其控制下的企業(yè)進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整通常需要考慮以下因素:

 

股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)調(diào)整需要考慮的主要因素

1、控制權(quán)

1股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,應(yīng)以實(shí)際控制人對企業(yè)控制權(quán)的穩(wěn)定為前提;

2)需考慮后續(xù)融資與股權(quán)激勵(lì)對股權(quán)的稀釋。

 

2、集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊及規(guī)劃

1)股權(quán)調(diào)整是否有利于整合集團(tuán)業(yè)務(wù),突出公司實(shí)力;

2)是否能有效解決同業(yè)競爭及關(guān)聯(lián)交易;

3)調(diào)整方案是否符合未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

 

3、融資及上市

1)調(diào)整后的架構(gòu)是否有利于企業(yè)進(jìn)行各種形式的融資,包括引入戰(zhàn)投、銀行貸款等等;

2)如有上市規(guī)劃,股權(quán)調(diào)整是否符合上市的相關(guān)要求。

 

4、稅負(fù)成本

1)股權(quán)調(diào)整過程中,采取不同的方式所需要承擔(dān)的稅負(fù)不同;

2)目前相關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況對稅負(fù)的影響;

3)不同持股方式,未來分紅及轉(zhuǎn)讓稅負(fù)的差異。

 

5、操作便捷

1)不同的股權(quán)調(diào)整方式所需要的流程、程序、材料等不同,所需的時(shí)間也不同;

2)不同的持股方式,影響未來股權(quán)處置的便捷性。

 

二、安徽省股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式

 

1、針對小型合伙團(tuán)隊(duì),2人,3人或4人團(tuán)隊(duì)的模型比較好設(shè)計(jì),通過窮盡所有的分配方案,從中進(jìn)行選擇即可。

 

如下面2人合伙的靜態(tài)股權(quán)架構(gòu)模型:(靜態(tài)的共2種)

 

靜態(tài)模型B1(最優(yōu)模型)

該模型中B擁有絕對控制權(quán),基本公司所有事項(xiàng)都是由B說了算。小股東只是來享受股權(quán)收益和增值的。

 

靜態(tài)模型B2

該模型中股東B擁有相對控制權(quán),能決定關(guān)鍵事項(xiàng)事項(xiàng)外的其他事項(xiàng)(關(guān)鍵事項(xiàng)有:修改公司章程、增資減資、變更公司形式等),A有關(guān)鍵事項(xiàng)的一票否決權(quán)。若出現(xiàn)有平均股權(quán)的情況(或夫妻離婚),50%:50%,如果假設(shè)二者都有爭奪控制權(quán)的傾向,將會導(dǎo)致相互博弈的開始。

 

2、不同角度的股權(quán)設(shè)計(jì)

基于稅收、人力資源、人才、集團(tuán)化、多元化,公司持股的不同要素,可以設(shè)計(jì)出不同的股權(quán)架構(gòu)出來。如綠地的架構(gòu):

 

3、股東權(quán)利與協(xié)議設(shè)計(jì)

《公司法》有兩個(gè)條款使用“股東權(quán)利”概念:

總則部分的第二十條:“公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益”。

 

有限責(zé)任公司部分的第三十二條二款:“記載于股東名冊的股東,可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利”。

 

股東之間要事先簽署股東協(xié)議,這是非常重要的事。股東協(xié)議至少應(yīng)該約定四個(gè)問題:公司發(fā)展方向、股東義務(wù)、決策機(jī)制、退出機(jī)制。

 

4、進(jìn)入、退出機(jī)制的設(shè)計(jì)

①進(jìn)入的設(shè)計(jì)

根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況及需要,擬引入股東需與原股東志同道合,對企業(yè)的發(fā)展能有所幫助,并符合公司章程規(guī)定或經(jīng)董事會(或股東會)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

這也就是拿什么資本進(jìn)入的問題,互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展,《公司法》中入股的現(xiàn)金、知識產(chǎn)權(quán)等有形資產(chǎn)已經(jīng)滿足不了公司組織的發(fā)展,現(xiàn)在的虛擬資源、人脈、個(gè)人管理能力、銷售渠道等都作為了一種入股參考的因素。

 

②退出的設(shè)計(jì)

進(jìn)入其實(shí)還是比較好設(shè)計(jì)的,只要對方的資源/管理水平等綜合實(shí)力能被合理的評估即可,其實(shí)難點(diǎn)就是退出的問題。公司的發(fā)展過程中總是會遇到核心人員的波動(dòng),特別是已經(jīng)持有公司股權(quán)的合伙人退出團(tuán)隊(duì),如何處理合伙人手里的股份,才能避免因合伙人股權(quán)問題影響公司正常經(jīng)營。

提前設(shè)定好股權(quán)退出機(jī)制,約定好在什么階段合伙人退出公司后,要退回的股權(quán)和退回形式。退出的合伙人的股權(quán)回購方式只能通過提前約定的退出,退出時(shí)公司可以按照當(dāng)時(shí)公司的估值對合伙人手里的股權(quán)進(jìn)行回購,回購的價(jià)格可以按照當(dāng)時(shí)公司估值的價(jià)格適當(dāng)溢價(jià)。另外,為了防止合伙人退出公司但卻不同意公司回購股權(quán),可以在股東協(xié)議中設(shè)定高額的違約金條款。

 

5、股權(quán)層面的控制權(quán)設(shè)計(jì)

①投票權(quán)委托

是公司部分股東通過協(xié)議約定,將其投票權(quán)委托給其他特定股東(如創(chuàng)始股東)行使。

②一致行動(dòng)人

即通過協(xié)議約定,某些股東就特定事項(xiàng)采取一致行動(dòng)。意見不一致時(shí),某些股東跟隨一致行動(dòng)人投票。

③通過有限合伙持股

有限合伙企業(yè)在中國是一種比較獨(dú)特的企業(yè)形式,有限合伙企業(yè)的合伙人分為普通合伙人(俗稱管理合伙人或GP)和有限合伙人(LP)。普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù),承擔(dān)管理職能,而有限合伙人只是作為出資方,不參與企業(yè)管理。

④境外架構(gòu)中的“AB股計(jì)劃”、境外的雙股權(quán)結(jié)構(gòu)

如果公司使用境外架構(gòu),還可以用AB股計(jì)劃”(或“??ㄓ?jì)劃”,或“雙股權(quán)結(jié)構(gòu)”),實(shí)際上就是“同股不同權(quán)”制度。

其主要內(nèi)容包括:

公司股票區(qū)分為A序列普通股(Class A common stock)B序列普通股(Class B common stock)A序列普通股通常由機(jī)構(gòu)投資人與公眾股東持有,B序列普通股通常由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)持有;A序列普通股與B序列普通股設(shè)定不同的投票權(quán)。

⑤公司章程例外(境內(nèi)的AB類別股票)

《公司法》中第四十二條,針對有限責(zé)任公司,股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。

⑥多次直接持股

通過各種公司和組織單鏈條或多鏈條的持有該公司的股份,因此實(shí)際控制人手中的股份可以保持很小。

⑦交叉持股

通過AB公司之間的相互持股以達(dá)到相互控制的目的。

 

6、公司治理設(shè)計(jì)

公司治理就是平衡、調(diào)整公司內(nèi)部外部所有利益相關(guān)者共同行動(dòng)的準(zhǔn)則或文件,比如股東大會議事規(guī)則,關(guān)聯(lián)交易規(guī)則等。可以理解為國家頒布的各種法律法規(guī),就是為了平衡各方利益沖突。

 

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