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績效考核!2024年十堰市重點實驗室認定申報要求、獎勵

文字:[大][中][小] 2024/5/31  瀏覽次數(shù):571

2024年十堰市重點實驗室認定申報要求、獎勵如下,十堰市的企業(yè)單位可以了解一下,有什么疑問的地方歡迎致電咨詢。

免費咨詢熱線:18709834578或18186061490(v同)

第一章 總 則

第一條 為加強十堰市重點實驗室(以下簡稱實驗室)的運行績效管理,規(guī)范實驗室考核工作,特制定本辦法。

第二條 考核對象為經(jīng)十堰市科學技術局(以下簡稱市科技局)認定且正式運行滿一年的實驗室。

第三條 實驗室年度績效考核旨在了解實驗室建設運行情況、評價實驗室績效產(chǎn)出水平,通過考核總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題,促進實驗室優(yōu)化提升,并為相關管理部門決策提供參考依據(jù)。

第四條 考核工作堅持“公開、公正、客觀”的原則,采取定性與定量相結合辦法??己嗽u價重點是人才隊伍和條件建設、科研活動及成果產(chǎn)出、服務經(jīng)濟和社會發(fā)展、對外開放與合作交流等情況,對高校院所和企業(yè)采取分類評價方式。

第二章 職 責

第五條 市科技局負責提出考核要求,委托第三方評估機構(以下簡稱評估機構)組織開展年度績效考核工作。

第六條 評估機構根據(jù)市科技局委托開展具體考核工作,主要職責是:擬定考核實施方案,制訂考核指標體系,組織開展信息數(shù)據(jù)填報,具體組織年度績效考核,提交考核報告和相關資料等。

第七條 實驗室依托單位的主要職責是:為實驗室考核提供支持和保障;組織實驗室進行信息數(shù)據(jù)填報;審核材料的真實性全面性、和規(guī)范性等。

第八條 考核專家應為相關領域學術水平高、公道正派、熟悉基礎科研工作的同行專家或管理專家;考核專家應當嚴格遵守科技活動管理規(guī)定和政策,履行負責任的績效評估評價職責。

第三章 考核程序

第九條 市科技局每年根據(jù)工作需要和總體安排適時啟動實驗室年度績效考核工作,確定當年考核領域和參評名單。

第十條 評估機構根據(jù)市科技局委托,擬定考核方案,組織開展考核。年度績效考核分為網(wǎng)絡評審(初評)和現(xiàn)場考核(復評)兩個階段。

第十一條 實驗室依托單位按要求組織實驗室在“十堰市科技創(chuàng)新公共服務平臺”填報并核查十堰市重點實驗室年度運行數(shù)據(jù),組織實驗室編制提交《十堰市重點實驗室年度工作報告》電子數(shù)據(jù)材料。同時向評估機構提交依托單位審核蓋章的書面材料,書面材料和電子數(shù)據(jù)必須真實一致。

第十二條 網(wǎng)絡評審(初評):初評專家通過審閱實驗室網(wǎng)上提交的年度運行管理數(shù)據(jù)和工作年報,根據(jù)初評指標體系進行評分排序,由評估機構匯總形成網(wǎng)絡評審(初評)結果并提出現(xiàn)場考察(復評)建議報市科技局審定。

第十三條 現(xiàn)場考核(復評):市科技局根據(jù)初評結果確定復評名單,原則上選取初評結果排序的前30%和后20%進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)。復評專家通過核查參評實驗室實際運行管理情況,核對有關報告、數(shù)據(jù)資料及證書原件,進行記名打分和排序,并提出現(xiàn)場考核意見。

第十四條 評估機構對網(wǎng)絡評審(初評)和現(xiàn)場考察(復評)結果進行綜合分析和總結,形成相關領域實驗室年度績效考核報告報市科技局,并將相關年度績效考核文件資料整理備案。

第四章 考核結果及運用

第十五條 實驗室考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。市科技局根據(jù)考核結果,研究確定實驗室激勵支持方案,并對實驗室實施動態(tài)管理:

1. 對考核結果為“優(yōu)秀”的市重點實驗室,給予后補助經(jīng)費支持,并在市級科技計劃項目、科技人才政策等予以傾斜支持;對連續(xù)三年獲得“優(yōu)秀”的市重點實驗室或依托單位予以表彰。

2. 對考核結果為“不合格”的市重點實驗室給予黃牌警告要求整改,一年整改期后驗收不通過的,取消其市重點實驗室資格。

3. 對不按要求填報實驗室信息數(shù)據(jù)、無正當理由不參加考核、中途退出考核,或考核中有弄虛作假等學術不端行為的,取消其市重點實驗室資格,三年內(nèi)不受理依托單位申報市重點實驗室。

第十六條 年度績效考核結果建議經(jīng)市科技局黨組研究審定后,向社會公示評估結果。

第十七條 實驗室后補助經(jīng)費統(tǒng)一下?lián)?,定向使用,主要用于支持實驗室的科研項目、運行管理和儀器設備開放更新等。

第五章 附 則

第十八條 參加考核機構和人員應遵守相關紀律和保密等規(guī)定,有違反考核工作紀律和誠信管理要求的,納入不良信用記錄,并視具體情形提請違紀處理。

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實施,有效期五年。

第二十條 本辦法由市科技局負責解釋。

附件

十堰市重點實驗室年度工作報告

(格式)

一、實驗室名稱,學科(領域分類),依托單位

二、實驗室工作紀要

1. 代表性成果質量、貢獻和影響力

2. 科研活動情況(縱向、橫向及經(jīng)費、人員等)

3. 人才引進和培養(yǎng)

三、學術委員會會議紀要

四、國內(nèi)外學術交流和會議

五、發(fā)表的代表性學術論文

六、運行經(jīng)費、開放課題經(jīng)費等的使用情況

七、依托單位給予的支持

 

百度統(tǒng)計(總)